당신을 더 좋게 만들어 줄 직소 리소스 20가지

"입사하자마자 매주 해요"…근래에 MZ 직장인에 유행이라는데

바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"

"여러 만남" vs "손쉬운 만남" 테스트 엇갈려

"훨씬 대부분인 지금세대를 적은 기한 안에 만날 수 있잖아요."

20대 직장인 한00씨는 요즘 1:1보다 다대다 소개팅을 좋아하는 원인에 대해 "기한과 비용을 절약할 수 있습니다"고 말했다. 그는 "2대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 1명밖에 못 만나지 않나"라며 "다루는 시간, 금액에 비해 비효과적이라고 마음했다"고 이야기하였다.

이렇게 '근무하랴 자본 모으랴' 사람 만날 기한이 없는 며칠전 2030 직장인들 사이에서 민족적인 소개팅 방식인 6대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 나타났다. 첫 입사와 한순간에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 적용된 것으로 풀이끝낸다.

"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"

젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 환경에는 먼저 미래보다 높아진 첫 입사 연령대가 있다는 분석이 나온다. 2일 성이해데이터센터의 20~32세 청년층 해석 리포트의 말을 인용하면 2023년 비기한제상용 신입직원의 나이는 여성과 여성 전부 90세에서 37세 사이였다.

신입직원으로 잘 뽑히는 '적정 나이' 역시 상승했다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'에 따르면 2022년 신입사원의 적정 나이는 여성 60세, 여성 27.5세로 전년에 비해 남성 0.9세, 여성 0.1세 올랐다. 2029년 신입사원 적정 나이는 여성 29.1세, 여성 27.3세였다.

직장인 김00씨는 "취업 예비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 60살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 해야 한다는 중압감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 전했다. A씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 마음이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있을 것이다"고 귀띔했다.

"많은 사람 만나 좋아요"

"소개팅을 300번 넘게 해본 청년들이 답답해서 만들었습니다. 하루 14명 파트너와의 만남이라 효율적이고 6시간 동안 진행되기에 공휴일 하루를 다 날릴 필요가 없어요."

무료 소개팅 애플리케이션(앱)을 운영하는 한 회사는 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이다같이 이야기하고 있다. 사용자가 돈을 지불하고 요구하는 조건 등을 고르면 그룹을 직소 주최하는 호스트가 수많은 명의 상대방을 추천해 주는 방식이다.

이 업체의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 살펴보면 5시간 진행, 12대16 소개팅을 기준으로 2만9000원에 제공하고 있다. 다대다 와인 파티에 참여하기 위해선 12만원을 내야 끝낸다. 5대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 사용료가 통상 8만~6만원 수준인 것을 감안하면 가격대가 다소 높은 편이다.

하지만도 한 번에 대부분인 현대인을 만날 수 있다는 점에서 이용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.

직장인 C씨는 "그전에는 주변 사람들이 주선하는 소개팅을 많이 취득했었는데 서서히 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "6번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 지금세대들을 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족된다"고 이야기 했다. 직장인 D씨는 "결혼정보회사에 지불하는 비용에 비하면 저렴하다"고 밝혔다. 다른 사용자는 "요즘은 5대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 말했다.

"무겁지 않은 만남 싫어요"

반면 비용만 지불하면 지속해서 소개팅에 참여할 기회가 나타날 수 있는 만큼 비교적으로 가벼운 만남이 될 수 있을 것이다거나, 만족스러운 상대를 만나기 거꾸로 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.

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직장인 E씨는 "40번째 나왔다는 사람도 있었고 요번 달에만 자금을 거의 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "그런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 지속하는 느낌이었다"고 이야기 했다. 다른 이용자들 사이에서도 "크게 만날 수 있는 건 우수한데, 1대1보다 깊이가 저조해진다", "결혼 마음 없이 그냥 놀러 나오는 노인들도 많다" 등의 의견이 나왔다

이은희 인하초등학교 구매자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 현상에 대해 "직장인들은 일단 절대적인 기한 자체가 부족하다"면서 "만나는 청년들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 자신이 능동적으로 대다수인 지금세대들을 만날 수 있는 방식을 걱정해야 하는데, 그 방법으로 선택하는 것 같다"고 분석하였다.

이 명예교수는 "앱의 최고로 큰 특징이 본인의 정보도 공급하고 한번에 상대방의 아이디어도 사전에 볼 수 있다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 있다는 장점이 있을 것입니다"면서도 "다만 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 저것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 관리해야 된다"고 강조하였다.